律师你好，如果人在吉林省长春市九台区，求律师解答事业单位政审原单位不给盖章

事业单位政审原单位不给盖章需要根据具体情况采取应对措施。如果原单位拒绝盖章，可能涉及不同原因，需分别处理：
1. 如果单位认为材料不实或不符合政审要求，应核实材料真实性并补充说明。
2. 如果单位存在故意拖延或不配合行为，可向其上级主管部门反映情况。
3. 如果涉及个人政治表现或历史问题，应提供相关证明材料进行澄清。
4. 如果单位无正当理由拒绝盖章，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
5. 如果盖章事项属于单位内部流程问题，可协调单位人事部门重新处理。
6. 如果单位拒绝盖章是基于误解或沟通不畅，可通过正式沟通渠道进行说明。
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事业单位政审原单位不给盖章的行为可依据相关法律进行规范和救济。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，招聘单位和原单位在政审环节均应依法履行职责。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十六条规定，招聘单位应当对应聘人员进行政治审查。这意味着政审是法定程序，原单位作为政审环节中的配合方，有义务提供相关意见。若原单位无正当理由拒绝盖章，影响应聘人员进入下一招聘环节，可能构成行政不作为。根据《行政复议法》第六条规定，公民认为行政机关未依法履行职责，可以申请行政复议。同时，《行政诉讼法》第十二条规定，公民认为行政机关侵犯其合法经营自主权或者其他人身权、财产权的，可以提起行政诉讼。因此，若原单位拒绝盖章造成应聘人丧失政审资格，应聘人有权依法申请复议或提起诉讼，维护自身就业权。
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事业单位政审原单位不给盖章的情况下，您可以考虑以下行动建议：
1. 主动沟通：联系原单位人事部门，了解不盖章的具体原因，争取协商解决。
2. 书面申请：向原单位提交书面申请，要求说明不盖章的理由，并保留相关记录。
3. 向上级反映：如原单位无正当理由拒绝配合，可向其上级主管部门或纪检监察部门反映情况。
4. 申请复核或复议：如因不盖章导致政审不通过，可向招聘单位申请复核，或向上级人事部门申请行政复议。
5. 保留证据：保存所有与政审相关的沟通记录、申请材料、单位回复等，以备后续维权使用。
选择解决方案时，应重点考虑单位拒绝盖章是否存在正当理由，以及是否对您的政审结果产生实质影响。
建议您尽快联系专业律师，获取更具针对性的法律支持。
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事业单位政审原单位不给盖章可能会带来以下法律风险：
1. 政审不通过风险：例如，原单位以“材料不实”为由拒绝盖章，若未及时澄清，可能导致招聘单位直接认定政审不合格，影响录用资格。
2. 证据缺失风险：例如，应聘者未及时保存与原单位沟通的记录，导致在后续行政复议或诉讼中无法举证单位存在不当行为，维权困难。
如您已遭遇上述情况，建议尽快联系专业律师，评估风险并制定应对策略。
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